• 销售部
• 渠道拓展部
• 渠道维护部
• 客服部
• 研发部

一、销售管理类
储备干部
1、大专以上学历，有无经验均可，欢迎优秀应届生加入；
2、男女不限，热爱销售，积极向上，有团队精神，有想往职业经理方向发展者【优先考虑】；
推广专员
1、有电话营销、保险代理或网络广告销售从业经历者优先考虑（优秀的应届毕业生可放宽条件）。
2、对销售感兴趣，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力、敢于挑战高薪。
网络营销顾问  
1、大专以上学历，广告，市场营销，电子商务，计算机相关专业优先；
2、18-29岁，吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对互联网电子商务营销工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

二、技术类
ASP.net软件工程师/C#程序员                 
1、至少1-2年以上ASP.NET(C#)项目开发经验，至少参与1-2个以上完整项目开发经验；
2、精通c#、asp.net、SQL SERVER 2005、javascript，了解 Entity Framework优先；
网页美工/高级网页设计师 
岗位要求
1、大专以上学历，2年以上相关从业经验；
2、熟练使用Photoshop、Flash和illustrator等流行设计软件，清晰的表述界面设计，精通 CSS+DIV，及各浏览器兼容问题；
平面设计师   
1、大专以上学历，美术、广告、设计类相关专业，具备一定的广告文案、策划功底；
2、熟练掌握 PS、CDR、AI等各类设计软件，一年以上相关工作经验； 

Web前端工程师  
1、大专以上学历，1年以上相关从业经验；
2、精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局 并能解决各浏览器兼容问题；
产品文案策划  
1、电子商务、中文、新闻、广告等相关专业等毕业者最佳，文字功底扎实；
2、了解电子商务、网络营销方面知识，逻辑思维清晰，具备较强的策划能力，有精品意识；

三、综合后勤类
客服专员  
1、大专以上学历，条件优秀毕业生可放宽条件；
2、普通话标准，语音甜美者优先考虑；

商务助理  
1、大专以上学历，，具有半年以上销售助理工作经验，优秀毕业生可放宽要求。

2、能吃苦耐劳、较强的学习和适应能力，良好的表达和沟通能力；
3、具有高度的责任心，工作心细认真；

四、员工福利：
1、职业晋升通道：营销顾问—高级营销顾问—销售工程师-储备管理-优秀者可转变成公司重点培养对象
2、薪资：基础底薪+全勤奖+绩效奖金×绩效评分%（分成奖金+月度优秀成员额外奖金）
3、福利：提供意外保险，为了丰富员工的生活，公司将不定期安排各种团建活动或旅游。
4、休假：国家法定节假日+带薪年假等各种假期；
5、工作地点：厦门
6、培训福利：公司两位创始人在福建最大的互联网公司呆了11年，从最基础的培训到产品，到市场落地，成员成长，未来职业生涯规划，等等一整套的互联网实战培训经验。
你可以是一只互联网菜鸟，但请相信我可以把你练成一只老鹰
五、培训政策
1、新员工的岗前培训
2、产品及业务知识培训、调岗培训
3、企业内部个人成长晋升、管理层面培训